Inte­rim Solutions

Syn­er­gie aus Geschwin­dig­keit & Qualität

Nachhaltige Wirkung braucht nicht zwingend ein langfristiges Mandat.
Auch temporäre Besetzungen entfalten strategische Wirkung – vorausgesetzt, sie sind passgenau.

Deshalb behandeln wir unsere Interim Solutions mit dem gleichen Qualitätsanspruch wie jede andere Führungsrolle: individuell, präzise und auf Wirkung ausgerichtet.

Mit unseren Executive Interim Solutions bringen wir Unternehmen in kürzester Zeit mit Führungspersönlichkeiten und spezialisierten Expert:innen zusammen – genau dann, wenn Verantwortung gefragt ist.

Unsere Interim Manager übernehmen ab Tag eins: mit Erfahrung, Klarheit und Umsetzungskraft!

Heller Raum mit grossen Fenstern, zwei Personen sprechen miteinander, zwei weitere sind am Tisch im Gespräch.

Wann sind Interim Solutions der richtige Weg?

  • Überbrückung unbesetzter Führungspositionen
  • Change-Management oder Turnaround-Situationen
  • Post-Merger-Integration oder Reorganisation
  • Projekt- oder Programmverantwortung
  • Aufbau neuer Geschäftsfelder, Standorte oder Strukturen
  • Vorbereitung oder Begleitung von Nachfolgelösungen
  • u.v.m.
Icon Aktentasche und rechts eine Uhr im Huntergrund.

Worauf Sie bei uns zählen können

  • Schnell verfügbare Führungspersönlichkeiten und Fachspezialist:innen
  • Persönliche Betreuung und klare Prozesse
  • Exzellente Passung, auch bei kulturellen und dynamischen Anforderungen
  • Zugriff auf ein handverlesenes Netzwerk – national und international

Unser Inte­rim Solu­ti­ons Prozess

Bedarfsanalyse
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam, welche Rolle konkret zu besetzen ist – mit welchem Ziel, Zeithorizont und im Kontext Ihrer Organisation. Dabei denken wir Interim Management immer strategisch mit.

Vorauswahl & Präsentation passender Profile
Sie erhalten eine Auswahl qualifizierter Persönlichkeiten aus unserem bewährten Interim Solutions Netzwerk – vorab geprüft, passgenau auf Ihre Anforderungen und einsatzbereit.

Auswahl, Erwartungsklärung & Vertragsgestaltung
Wir begleiten Sie im Auswahlprozess, moderieren die gegenseitige Erwartungshaltung und unterstützen Sie bei der strukturierten Ausgestaltung aller Rahmenbedingungen – effizient und verbindlich.

Begleitung während des Einsatzes
Auch nach dem Start bleiben wir involviert. Ob als neutraler Partner, Impulsgeber oder zur Qualitätssicherung – wir sorgen dafür, dass Ihre Interim-Lösung im Alltag Wirkung entfalten kann.

Unser Team

Samrawit Isaak

Samrawit Isaak

Senior Talent Acquisition Consultant

Olivier Rihs

Verwaltungsratsmitglied

Adriana Qamar

Senior Consultant Executive Search

Elena D Cruz

Dr. Elena D'Cruz

Marketing & Communications Manager

alle
Denise Stucker

Kontakt aufnehmen

Sie suchen Führungspersönlichkeiten auf Zeit und dennoch mit Wirkung?
Ich freue mich, Ihre Situation kennenzulernen und gemeinsam eine Interim-Lösung zu entwickeln.

Denise Stuker
+41 41 632 43 53
denise.stuker@coopers.ch

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