Research & Market Intelligence
Wissen, das Richtung gibt
Klarheit statt Bauchgefühl
Gute Entscheidungen brauchen gute Informationen.
Genau hier setzen wir an.
Mit unserer präzisen Marktrecherche und fundierten Datenanalyse verschaffen wir Ihnen den entscheidenden Wissensvorsprung, damit Sie gezielter planen, schneller handeln und erfolgreicher entscheiden können. Belastbare Daten für Ihre strategische Personalplanung.
Marktanalysen & Talent Mapping
Wo sind geeignete Fach- und Führungskräfte verfügbar? Wie gut sind sie erreichbar? Wir beleuchten relevante Talentpools in verschiedenen Branchen und Regionen.
Profil-Match & Gehalts-Check
Wir prüfen, ob Rolle, Gehalt und Anforderungen mit dem Markt übereinstimmen, damit Ihre Stellenanzeige attraktiv ist. Dazu liefern wir aktuelle Vergütungsdaten und Einblicke in Erwartungen potenzieller Kandidat:innen.
Expansionen & Standortentscheidungen
Welche Regionen bieten Zugang zu spezifischen Profilen, national wie international? Unsere Daten unterstützen Sie bei Standortentscheidungen und der gezielten Erschliessung neuer Märkte.
Wettbewerbs- & Trendanalysen im Recruiting
Was tun und bieten andere Unternehmen Ihrer Branche? Was erwarten Talente heute? Wir liefern fundierte Insights, damit Sie im Wettbewerb um Talente vorne mitspielen.
Worauf Sie bei uns zählen können
- Datenbasierte Entscheidungsgrundlage für HR und Geschäftsführung
- Schnellere Prozesse durch besseres Erwartungsmanagement
- Strategischen Vorteil bei schwierigen Besetzungen
- Flexible Nutzung: Marktanalyse als eigenständiger Service oder als Teil eines Suchmandats
Mein allgemeines Feedback ist durchweg positiv. Ich fand die Veranstaltung super, insbesondere die Möglichkeit, im Anschluss miteinander ins Gespräch zu kommen und sich austauschen zu können. Dieser Networking-Teil ist ein sehr wertvoller Bestandteil. Nochmals ein herzliches Dankeschön an das gesamte Cooper's Team für die hervorragende Organisation der Veranstaltung und dafür, dass ich eingeladen wurde!
Unsere Ansprechpartner bei Coopers sind immer sehr freundlich und kompetent; die Zusammenarbeit ist angenehm, professionell und macht Freude.
Great professionals, very well experienced and have a clear understanding on the roles, industry, markets. Have a detailed and structured approach.
Unsere Consultants
Christian Biedermann
Managing Director
Peter Donohue
Senior HR Specialist
Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
Dr. Elena D'Cruz
Marketing & Communications Manager
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Jan-Philipp Schwarz
+41 41 632 43 30
jan-philipp.schwarz@coopers.ch